Formado em Psicologia pela USP e Psicanalista ligado ao Departamento de Psicanálise do Instituto Sedes Sapientiae onde faz a formação em Psicanálise. É Mestre em Psicologia do Desenvolvimento pela USP. Co-fundador do Núcleo Contemporâneo de Psicanálise.

Possui mais de dez anos de experiência em Recursos Humanos. Iniciou sua carreira na Ericsson Telecomunicações, onde obteve experiência em diversas atividades de RH, incluindo projetos de High Potentials Employees, Key Performance Indicator e Key Contributor, Competence Review.

No campo da consultoria organizacional, tem experiência como gerente de executive search e coordenador de operações e assessment center.. Atuou como consultor sênior em diversos projetos de avaliação e desenvolvimento profissional e change management em parceria com outras consultorias de RH. Foi professor no MBA em Gestão de Pessoas da Universidade Anhanguera. Hoje atua como consultor em Recursos Humanos, associado à Koa Consultores.

Trabalhou no terceiro setor como psicólogo institucional na ONG CRAVI. É membro do Laboratório de Análise Institucional do Discurso da USP e coautor do livro “Psicologia, pesquisa e clínica: por uma análise institucional do discurso”.

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